Press Release
From the Desk of the Superintendent
Lori L. Villanueva

February 28, 2022

Today, California, Oregon and Washington States announced that they are ending the mask mandates for schools at the end of the day March 11, 2022, meaning Monday March 14th, masks will become strongly recommended rather than required at school once the local health department and CalOSHA adjust their guidance and direction.

However- please note that we are waiting for the County Health Officer to give local direction. I expect to receive county direction on Wednesday. We are also waiting for CalOSHA to put out new directions. So, while this is great news and I am optimistic, I am also cautious about it- we are in a short waiting period while we wait for direction from those two entities. This is why the State is giving us a two week window before the change goes into effect.

There are a lot of steps to go through to get us to March 14, including CalOSHA changing their requirements for employees, and the County Health Department review of local orders. Please note that CalOSHA or the County Health Officer may continue masking for staff, although I don’t think this will happen. Also of note, jails, prisons, health care and long term care must still mask at this time.

If we can go to strongly recommended, here is why they will still be “strongly recommending,” which is to protect those who are vulnerable.

I expect that there will be many new bits and pieces of information as each entity responds to the new regulations.

  1. CHUSD will continue to provide safety equipment to staff and students.
  2. State policies do not change federal requirements, which still include masks on public transit, so at the moment, so masks will still be required on our busses until further notice.
  3. Regarding vaccinations, I do not have any new information yet. It still appears students will need vaccinations to attend school starting January 2023. There is legislation being written about it, disallowing any exemptions from it.
  4. As of today, we will stop COVID testing for students. Students do not need to test at the 10-day mark, and may return if their symptoms have improved (No fever without medication for at least 24 hours.) The same definition stands from prior guidance. Staff may still access testing at 5 days or after.
  5. Cleaning and HVAC protocols will stay in place
    I am optimistic that both the County and CalOSHA will follow along with these new guidelines. We need to hear from them before we push the green light on not making masks mandatory.

We’ve come a long way since we closed. I am optimistic about being able to stay open and masks being recommended and not required. This does not mean COVID is gone. I encourage you to continue being prudent with your personal safety and the safety of those in your care and workplace.

On another note, I know that some people are interested in participating in some different mask protest activities. I encourage people to consider that the end of the mandate is so so close, before participating. We appreciate your part in helping us finish this part of the COVID saga strong!

In closing for today, I want to remind all of you that once we hit the 14th, many people will still choose to wear masks, and that is OK. We cannot stop the wearing of masks, nor should we. You will hear me change language to be “mask friendly.” We want people to be comfortable, whatever their mask choice is.

Have a great day, and please contact your child’s school if you have any questions!

Hang in there and stay strong, we are almost there! We deeply appreciate your partnership and support as we move forward!

—– Spanish —–

Press Release
From the Desk of the Superintendent
Lori L. Villanueva

28 de febrero de 2022

Hoy, los estados de California, Oregón y Washington anunciaron que terminarán los mandatos de máscaras para las escuelas al final del día 11 de marzo de 2022, lo que significa que el lunes 14 de marzo, las máscaras se recomendarán enfáticamente en lugar de ser obligatorias en la escuela una vez que el departamento de salud local y CalOSHA ajusta su guía y dirección.

Sin embargo, tenga en cuenta que estamos esperando que el Oficial de Salud del Condado dé instrucciones locales. Espero recibir instrucciones del condado el miércoles. También estamos esperando que CalOSHA publique nuevas instrucciones. Entonces, si bien esta es una gran noticia y soy optimista, también soy cauteloso al respecto: estamos en un breve período de espera mientras esperamos la dirección de esas dos entidades. Es por eso que el Estado nos está dando una ventana de dos semanas antes de que el cambio entre en vigencia.

Hay muchos pasos por seguir para llegar al 14 de marzo, incluido el cambio de CalOSHA en sus requisitos para los empleados y la revisión de las órdenes locales por parte del Departamento de Salud del Condado. Tenga en cuenta que CalOSHA o el Oficial de Salud del Condado pueden continuar usando cubrebocas para el personal, aunque no creo que esto suceda. También es de destacar que las cárceles, las prisiones, la atención médica y los cuidados a largo plazo aún deben enmascararse en este momento.
Si podemos pasar a recomendar encarecidamente, esta es la razón por la que seguirán siendo “recomendando encarecidamente”, que es para proteger a aquellos que son vulnerables.

Espero que haya muchos nuevos fragmentos de información a medida que cada entidad responda a las nuevas regulaciones.

  1. CHUSD continuará brindando equipo de seguridad al personal y los estudiantes.
  2. Las políticas estatales no cambian los requisitos federales, que aún incluyen máscaras en el transporte público, por lo que, por el momento, aún se requerirán máscaras en nuestros autobuses hasta nuevo aviso.
  3. Con respecto a las vacunas, todavía no tengo ninguna información nueva. Todavía parece que los estudiantes necesitarán vacunas para asistir a la escuela a partir de enero de 2023. Se está escribiendo una legislación al respecto, que no permite ninguna exención.
  4. A partir de hoy, detendremos las pruebas de COVID para los estudiantes. Los estudiantes no necesitan tomar la prueba a los 10 días y pueden regresar si sus síntomas han mejorado (sin fiebre sin medicamentos durante al menos 24 horas). La misma definición se basa en la orientación previa. El personal aún puede acceder a las pruebas a los 5 días o después.
  5. Se mantendrán los protocolos de limpieza y HVAC.

Soy optimista de que tanto el Condado como CalOSHA seguirán estas nuevas pautas. Necesitamos saber de ellos antes de dar luz verde para no hacer que las máscaras sean obligatorias.

Hemos recorrido un largo camino desde que cerramos. Soy optimista acerca de poder permanecer abierto y que se recomienden y no se requieran máscaras. Esto no significa que COVID se haya ido. Lo animo a que siga siendo prudente con su seguridad personal y la seguridad de las personas a su cargo y en el lugar de trabajo.

En otra nota, sé que algunas personas están interesadas en participar en diferentes actividades de protesta de máscaras. Animo a la gente a considerar que el final del mandato está tan cerca, antes de participar. ¡Apreciamos su parte para ayudarnos a terminar con fuerza esta parte de la saga COVID!

Para cerrar por hoy, quiero recordarles a todos que una vez que lleguemos al día 14, muchas personas seguirán optando por usar máscaras, y eso está bien. No podemos detener el uso de máscaras, ni debemos hacerlo. Me escucharán cambiar el idioma para que sea “amigable con las mascarillas”. Queremos que la gente se sienta cómoda, sea cual sea su elección de mascarilla.

¡Que tenga un buen día y comuníquese con la escuela de su hijo si tiene alguna pregunta!

Aguanta y mantente fuerte, ¡ya casi llegamos! ¡Apreciamos profundamente su colaboración y apoyo a medida que avanzamos!